Overslaan naar content

Vacature Databeheerder / Artikelbeheerder (40 uur p/week)

  • Hybride
    • Gorinchem, Zuid-Holland, Nederland
  • € 2.700 - € 3.300 per maand
  • Inkoop

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het borgen, verbeteren en toekomstbestendig maken van onze artikeldata. Je werkt dagelijks met PIM- en ERP-systemen en speelt een actieve rol in belangrijke verandertrajecten. Concreet betekent dit dat je:

  • Artikel-, prijs- en assortimentsdata verwerkt, controleert en verrijkt in onze systemen;

  • Zorgt voor datakwaliteit, consistentie en continuïteit binnen het proces;

  • Het aanspreekpunt bent voor collega’s (inkoop, category management) en leveranciers;

  • Actief meewerkt aan het verbeteren van data-aanlevering vanuit leveranciers en dataproviders;

  • Bijdraagt aan optimalisatie van processen rondom artikelbeheer en datamanagement;

  • Een belangrijke rol speelt in projecten waarmee we onze datakwaliteit verbeteren;

  • Meedenkt over inrichting, standaardisatie en governance van data.

Wie ben jij?

Je bent analytisch, nauwkeurig en voelt je thuis in een omgeving waar data, processen en samenwerking samenkomen. Daarnaast:

  • Heb je minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau;

  • Heb je ervaring met databeheer, artikelbeheer (pré);

  • Kun je goed overweg met Excel en werk je gestructureerd;

  • Ben je communicatief sterk en werk je graag samen met verschillende stakeholders;

  • Heb je een proactieve houding en zie je kansen om processen te verbeteren;

  • Vind je het leuk om een rol te spelen in veranderingen (zoals ERP/MDM implementaties);

  • Ervaring met PIM/ERP-systemen (bijv. AFAS) is een pré..

Vereisten

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een organisatie in ontwikkeling, waar databeheer steeds belangrijker wordt. Je kunt rekenen op:

  • Een uitdagende rol met impact op organisatiebrede processen;

  • Betrokkenheid bij strategische projecten (ERP/MDM);

  • Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering;

  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;

  • Een prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;

  • Een informeel en collegiaal team waar samenwerken centraal staat.

Waarom deze rol?

Deze functie is méér dan alleen beheer. Jij helpt:

  • De basis op orde te houden (continuïteit);

  • én tegelijkertijd de toekomst vorm te geven (ERP/MDM en procesoptimalisatie).

of